终止劳动合同协议书范本

终止劳动合同协议书范本一、背景公司在经济形势不利的情况下，需要进行组织架构调整，包括减少人员和优化资源配置，需要终止部分劳动合同。二、目的制定本方案旨在合法、合规地终止劳动合同，保障员工权益，降低公司

终止劳动合同协议书范本 、 一背景 公司在经济形势不利的情况下，需要进行组织架构调整，包括减少人员和优化 资源配置，需要终止部分劳动合同。 、 二目的 制定本方案旨在合法、合规地终止劳动合同，保障员工权益，降低公司风险。 、 三终止流程 1. 初步沟通：HR部门与相关员工进行初步沟通，了解员工情况，解释 终止劳动合同的原因。 2. 通知书发放：HR部门根据公司政策，向涉及员工发放正式的终止劳 动合同通知书。 3. 劳动关系处理：根据员工表现和公司政策规定，对涉及员工进行劳动 关系处理。 4. 结算薪酬：对涉及员工进行薪酬结算，包括工资、福利等。 5. 办理离职手续：员工离职前，由HR部门协助办理离职手续，包括社 保、公积金等。 、 四沟通与协调 1. HR部门负责与相关员工进行沟通，解答员工疑问，协助员工办理离 职手续。 2. 员工代表可根据员工意愿纳入协商讨论中，进行合理的权益保障。 、 五关注事项 1. 涉及员工的情绪和心理状况，需要进行妥善处理，减少员工对公司的 不满和抵触情绪。 2. 根据劳动法规定，确保终止合同的过程和方式合法合规，避免引发法 律纠纷。 、 六风险控制 1. 根据公司政策和合同约定进行合法合规的终止劳动关系。 2. 尽可能与员工协商达成一致，降低员工诉讼的风险。