员工任用管理规定

员工任用管理规定 1、目的 为求本公司用人能统一标准，并获致符合公司需求之人才，特订定本方法。 2、适用范围 适用于公司所有部门。 3、人员增补申请 3.1 各部门因公司年度资源需求方案，离职、候补，