广东某某某集团公司晋升(降级)管理办法(共13页)

广东某某某集团公司晋升（降级）管理办法第一章 总则第一条 目的为合理利用人力资源，充分发挥员工的工作积极性，建立合理、公平的员工晋升或降级的管理机制，特制订本办法。范围基本原则德能和业绩并重的原则