企业员工绩效的管理制度

企业员工绩效的管理制度 　　绩效管理是指各级管理者和员工为了到达组织目标共同参与的绩效结果应用、绩效辅导沟通、绩效方案制定、绩效目标提升、绩效考核评价的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门