精编之安保人员的工作自我鉴定

安保人员的工作自我鉴定 　　安保人员是保护人员的安全所诞生的。今天小编就给大家分享一下工作的自我鉴定，有需要的也可以阅读一下　　安保自我鉴定　　光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 安保人员的工作自我鉴定 安保人员是保护人员的安全所诞生的。今天小编就给大家分享一下工作的自 我鉴定，有需要的也可以阅读一下 安保自我鉴定 光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城 半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不 少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作 总结如下： 一、关于今年的工作 我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是 在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保 质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。 一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开 始，我们在队伍建设上就坚持”;两手抓”;：一手抓人员的配备，一手抓素质的 提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们 还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当 初的7个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们 把”;相马”;、”;赛马”;、”;驯马”;、”;养马”;相结合。在多渠道引进队 员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期 半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家，来 为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到 上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不 断，使队员的业务素质不断提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得 响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。 二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作 保证，”;不以规矩，不成方圆”;。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、 训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制