人力资源专员工作岗位职责

人力资源专员工作岗位职责 　　1）根据公司实际情况和开展规划，协助总经理拟定公司人力资源方案、确定公司劳动人事政策，负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。 　　2）负责拟订公