关于绩效考核存在的问题与改进措施

关于绩效考核存在的问题与改进措施从9月的绩效情况看，主要在具体操作上和个别考核指标上存在部分问题：关于绩效考核的具体操作问题1、个人评分及上级评分存在较大的主观性，评分较随意，相关考评结果说明上没有相