加里·德斯勒《人力资源管理》学习读后总结

为中国企业的人力资源管理国际化而奋斗加里·德斯勒《人力资源管理》读后总结中国企业和中国人的国际化视野普遍不足（像我这样在中国内地城市，然后与外界交流机会很少，就更明显），很大程度上是因为开放比较晚的原