人力资源部人员月度考核细则

人力资源部人员月度考核细则为客观、公正地考核评价部门员工的工作能力和工作业绩，规范和约束员工行为，改善工作表现，提升工作绩效，发挥工作热情，制订公司人力资源部员工月度绩效考核细则。一、考核方式：公司人