人事培训处工作总结

人事培训处工作总结一、工作职责作为人事培训处的负责人，我的主要工作职责包括：1. 制定和执行公司的人力资源培训策略，并与公司的战略目标相一致。2. 确定员工培训的需求，制定培训计划和项目。3. 管理培