应用导向薪酬管理教学研究

应用导向薪酬管理教学研究【内容摘要】薪酬管理是人力资源管理专业的核心课程，实践性强，教学必须突出应用导向。通过文献研究和教学经验总结，发现薪酬管理课程教学中普遍存在观念方法落后、内容安排不当、教学资源