人力资源总监工作的岗位职责（2篇）

人力资源总监工作的岗位职责岗位职责：1、组织拟定公司人力资源规划和组织制度体系设计，并推进贯彻执行，提高人力资源整体水平;2、根据业务发展需求部署招聘工作,满足各类各级人才需求;3、建立健全人才培养体