2022年绩效量化考核过细的弊端总结

绩效量化考核过细的弊端总结 绩效量化考核过细的弊端总结 　　最近一段时间，单位在进行绩效量化。制定了许多的衡量指标，并且指标之间逻辑关系清晰，有完善的指标体系；并将指标层层分解至各个下属单位，同时制定