请用人力资源管理工作分析理论来分析华为公司人力资源体系基础2

用人力资源管理工作解析理论来解析华为企业的人力资源系统基础答：《人力资源管理》理论告诉我们，解决问题的方法之一就是运用系统性的方法采集有关方面的各种信息，确定组织中各个职位的工作职责、权限、重点绩效、