人力资源经理的具体职责说明（2篇）

人力资源经理的具体职责说明1.负责人力资源的规划，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设制定和完善公司岗位编制，以支持公司达到经营目标;2.参与公司人力资源管理规划与体系建设及优化，年度