2021-2022年度海南省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题九及答案

2021-2022年度海南省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题(九)及答案一单选题(共60题)1、职工因工致残退出工作岗位，一级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的（　　）。A.75％B.

年度海南省企业人力资源管理师之三级人力资源 2021-2022 管理师练习题九及答案 () (60) 一单选题共题 1 、职工因工致残退出工作岗位，一级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的（ ）。 A.75 ％ B.80 ％ C.85 ％ D.90 ％ D 【答案】 2 、员工自我保护机制的特点不包括（ ） A. 大多数为满足个人需求 B. 它是一种动态表现 C. 压力会使员工做出不同程度反应 D. 增强了自主自立性