员工管理-中央企业内部竞争上岗工作指南 精品

附件2：中央企业内部竞争上岗工作指南　　一、准备阶段　　（一）确定竞争上岗职位。根据企业各级领导班子建设的需要，按照人事管理权限，由组织人事部门提出拟进行竞争上岗的职位，报企业党委（党组）审定。　　（