人力资源规划的运作

第二节 人力资源规划的运作 人力资源规划的具体步骤分六步进行，其操作流程请见图。 一、核查现有人力资源 这一阶段是后面各阶段的基础，它的质量如何对整个工作影响很大。核查现有人力资源