事业单位人事部职责

事业单位人事部职责1、协助人事经理推行人力资源相关制度的实施及执行，并建立积极的员工关系;2、协助部门办理员工入职、离职、调任、升职等手续;3、推动公司团队氛围的塑造和企业文化的建设，如组织活动等;4

事业单位人事部职责 1、 协助人事经理推行人力资源相关制度的实施及执行，并建立积极的员工关 系; 2、协助部门办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 3、推动公司团队氛围的塑造和企业文化的建设，如组织活动等; 4、协助上级处理公司日常的人事行政事务及常规事务性工作。 事业单位人事部职责（二） 1、 负责招聘工作，包括：发布招聘信息，应聘人员的预约、接待和初试。招 聘渠道的维护与管理; 2、 负责员工入职手续办理和公司制度的宣讲,建立员工档案、员工劳动合同 签订、续签等工作; 3、负责公司考勤核算与管理; 4、负责行政后勤类工作; 5、领导安排的其它事项。 事业单位人事部职责（三） 1、 负责员工入职、离职调任、升职手续、以及公司员工档案的建立与管理; 办理所有员工入职、离职、 2、 负责招聘工作，了解各种招聘渠道，职位发布、刷新、简历筛选并通知预 约面试 3. 完成上级交代的事项 事业单位人事部职责（四） 1、 负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满 足部门的招聘需求; 第1页共3页