办公室人事管理职责模版（3篇）

办公室人事管理职责模版一、人事规划与招聘1. 负责制定和实施员工招聘计划，根据公司发展战略和业务需求，确保招聘数量和质量的匹配。2. 执行招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、进行背景调查等