临床技能中心教师试讲制度

临床技能中心教师试讲制度试讲是加强师资队伍建设和教学管理工作的重要环节 之一。通过试讲，可以了解教师对教材内容的理解与掌握程 度，了解教师组织教学的能力及水平，有利于中心对教师的 培养、考察与使用。为

临床技能中心教师试讲制度 试讲是加强师资队伍建设和教学管理工作的重要环节 之一。 通过试讲，可以了解教师对教材内容的理解与掌握程 度，了解教 师组织教学的能力及水平，有利于中心对教师的 培养、考察与使 用。为规范中心实验教学，提高实践教学水 平，保证教学质量， 考查中心新上岗教师能否胜任实验指导 工作，参照医学院有 XX 关规定，临床技能中心特建立本制 度。 一、试讲对象 试讲制度不仅适用于初次开课的青年教师，也适用于第 一次 担任新课程的教师。新分配或调进中心的教师，上岗以 前一律执 行本制度，合格者方可上岗。因工作较长时期脱离 教学岗位后又 重新任课的教师也必须试讲。 二、试讲组织 、试讲工作由中心主任主持，各实验室主任具体负责, 并指 1 定三名以上教学水平和学术水平较高、教学经验丰富的 教师组成 评议小组。 、评议的办法适用于初次开课的青年教师。对于开新课 程 2 中职以上的教师，采取试讲与讨论相结合的办法，改试讲 为学术 讨论。