人力资源管理师三级重点集锦+模拟题

人力资源管理师三级考试重点第一章人力资源规划本章的重点：1、工作岗位分析的内容（预测分值5分）2、审核人力资源费用预算的方法及程序（预测分值20分） 3、画线体为选择题4、黑色字体为必须熟记工作岗位分