做好新时期组织人事工作几点思考

做好新时期组织人事工作几点思考［关键词］新时期;组织人事工作;思考党的十七大报告对党的建设、人才队伍建设和人事制度改革提出了很多新观点、新要求，也明确了今后一个时期组 织人事工作的努力方向，这就要求组

做好新时期组织人事工作几点思考 ［关键词］新时期;组织人事工作;思考 党的十七大报告对党的建设、人才队伍建设和人事制 度改革提出了很多新观点、新要求，也明确了今后一个时期组织人 事工作的努力方向，这就要求组织人事干部在新形势、新任务、新 目标的要求下，必须进一步增强责任感、紧迫感、使命感，与时俱 进，扎实工作,努力开创组织人事工作的新局面。 一、勤奋学习善于思考，是做好组织人事工作的基础保障人事 组织干部是管理干部的干部，其政治素质的高低既关 系到企业的整体发展，又直接涉及广大党员干部和职工群众的切身 利益，作为党委和行政部门的重要工作人员，工作要求高、责任大， 要求其必须具有高度的责任感。要准确把握政治方向，加强政策的 宣传引导工作，取得广大员工的理解和支持,确保各项工作符合党的 路线方针政策，符合上级文件精神，符合企业实际，首要的任务就 是加强学习，不断提高自身的综合素质。一是要加强理论学习和政 策学习,提高理论素养，用科学的理论指导实践。学习领会党的十七 大精神，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，学会用 辨证的立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题,增强工 作的原则性、系统性、预见性和创造性。学习市场经济理论,了解市 场经济运行规则,把握市场经济规律。学习党的路线方针政策，正确 理解上级精神，善于从实际出发，学习实践科学发展观,提高运用科 学理论分析和解决实际问题的能力,创造性地开展工作。二是加强业 务学习，提高业务素质。随着现代企业制度的建立,人事制度改革的 不断深入，在由传统的人事管理向现代人力资源开发转变过程中， 人事组织干部必须努力学习人力资源开发管理理论、党的建设理论， 全面掌握现代企业人事组织管理的新理念、新技能、新方法，加强 对人事组织工作政策理论研究，增强应对与处理各种复杂问题的能 力。同时，还要学习现代科技、企业管理等到方面知识,拓宽知识领 域，更新知识结构，努力成为适应时代要求的复合型人才。