人事部经理的一般职责（2篇）

人事部经理的一般职责1、主导集团医美医院人力资源规划及负责集团机构行政人事中心的全面管理工作;2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全