公司招聘方案模板

*****有限公司招聘方案目的与意义通过合理和高效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的优秀人才，充实公司各相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液

*****有限公司招聘方案 一、 目的与意义 通过合理和高效的招聘程序，引进一批具有专业知识技 能的优秀人才，充实公司各相应岗位的人才队伍，提高公司 人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补 、。 充新鲜血液储备人力资源 二、接收原则 品德优良，未曾受过违纪违法处分，专业知识扎实，能 满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履 行各项规章制度，具有良好的职业操守，优良的团队合作精 神以及饱满的创业热情，身体健康（体检合格者方可正式录 。 取） 三、需求计划及时间安排 、、 人力资源助理行政经理助理项目策划助 招聘岗位： 、、。 理网站设计管理员广告业务营销员 、、 面向专业：计算机科学与技术人力资源及文秘非师 、、、 范类艺术专业广告营销专业广告设计专业新闻传媒专 业 1015 人～人 招聘人数： 大专或以上 学历层次： 1:1 男女比例： 2011310 年月日起执行 时间安排： 四、 招聘小组成员