HR职业生涯的四个阶段

HR职业生涯的四个阶段_职业生涯设计书 职业迷茫症第一个时期是14-22岁，这个阶段的人担当着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是：我是谁?我能做什么?迷茫的主要缘由是缺乏自信和社会阅历。