企管部工作管理制度

企管部制度建设工作职责（一）根据企业工作实际， 及时制定企业管理各方面管理制度， 做到及时、 全面。（二）深入生产工作现场， 了解生产工作管理信息， 及时完善修订企业管理制度。（三）负责组织贯彻落实企

企管部制度建设工作职责 （），， 一根据企业工作实际及时制定企业管理各方面管理制度 、。 做到及时全面 ， 了解生产工作管理信息 （）， 二深入生产工作现场 。 及时完善修订企业管理制度 “” （），、。 三负责组织贯彻落实企业各项工作管理制度做到有法必依违法必究 （），。 四负责检查指导各单位工作管理制度落实质量积极提出改进意见和措施 “” （）、，。 五坚持以人为本公正公开原则确保企业管理制度有序规范进行落实 ， （）， 提高职工制度管理意识 六负责职工企业管理制度教育 。 保证工作有序开展 “” （），。 七组织开展企业制度建设合理化建议活动全面实现企业制度化管理 （）， 八组织制定企业工作管理考核细则 、、 做到内容明确考核公正 、。 准确严细 ， （）， 并晓之以理做出解释 九认真倾听工作考核中意见 。 实现考核工作和谐进行 （），，、。 十严格执行考核工作纪律坚持考核原则杜绝徇私舞弊弄虚作假行为 企管部制度建设工作考核细则 100 （）：， 一制度建设考核办法实行百分考核办法分值为 。 元 （）《》 二制度建设考核细则 序号考核细则 制度执行不 03 、 利造成管理混乱或经 、、。 企业管理制度制定不及时不全面不符合实际 01 。 济损失 、。 企业管理制度不及时修订和完善失去制度效力 02