面试评估表表

面试评估表应聘者姓应聘岗性别名位学历用人部面试类□初试□复门型试□网络□内部员工介绍（）□现场招招聘渠道聘□其余评论表推行五分格评论，由高到低挨次为：优异、优异、一般、较差、极差；评论标准2.每一项能