管理制度-金薪酬管理办法 精品

青海金阳光电子材料股份有限公司薪酬管理办法一、目的1、为了提高企业核心竞争力，使企业目标与个人目标有效结合，体现按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，规范薪酬管理，依据本企业特点，特制定本办法。2、发挥