(XLS)降低离职率的改善措施人事部

离职原因人事(建议)改善意见改善措施实施的时间节点（依据实际情况确定时间节点，以保证措施能按时完成）人事负责人（协助人）13）自身的原因无法来公司培训1、加强后续跟踪，尽量引导这部分员工参加入职培训2