公司PBC绩效考核实施细则.3.4

公司PBC绩效考核实施细那么〔暂定〕一、总那么〔一〕考核目的公正、客观的评估各部门的绩效奉献，员工绩效奉献，建立与绩效工资、年终奖相挂钩的绩效鼓励机制，通过持续不断的绩效改善、提高各部门及员工的绩效产