当代大学生团队精神培养研究的论文

当代大学生团队精神培养研究的论文论文摘要：文章概述了团队和团队精神，阐述了团队精神对当代大学生成长的作用和意义，分析了当代大学生团队精神缺失的主要表现及其原因，并提出了培养当代大学生团队精神的对策。

当代大学生团队精神培养研究的论文 论文摘要：文章概述了团队和团队精神，阐述了团队精神对当代大 学生成长的作用和意义，分析了当代大学生团队精神缺失的主要表 现及其原因，并提出了培养当代大学生团队精神的对策。 论文关键词：当代大学生；团队；团队精神；培养对策 1 、引言 现代科技高度分工又高度整合，在生产生活的社会化程度日益 增强的时代，团队精神就显得更为重要了。无论是生产还是研究， 人们面临的问题都日益复杂，而且往往包含着多学科意义的内容， 因此，单靠一个人很难胜任，而是需要多种人才通力合作，综合多 方面的知识才能解决。优秀的人才，不仅自身素质好，而且更重要 的是与团队伙伴的合作契合程度高，以及配合别人共同解决问题的 能力比较强。团队合作精神已成为中国企业人才的重要特征。为了 让当代学生让能够尽早适应企业的工作和生活需要，作为大学教育 者，要结合实际，从让当代学生的特点出发，注重培养当代大学生 的团队精神，缩短当代大学生在校学习与企业就业之间的差距，使 当代学生学会在学习活动中与他人合作、和谐相处，从而为社会培 养具有团队精神的优秀人才。 2 、团队及当代大学生团队精神的概述 2.1 团队的概述 ,,, 团队首先是一个集体它是一个特殊的群体是为实现共同目标 而自觉合作、积极努力的一个凝聚力很强的社会群体。团队凝聚力 ,, 强、合作程度高、成员贡献意识强团队工作效率比一般群体高在团 队中人们的心情也比较愉快。 2.2 当代大学生团队精神的概述 当代大学生的团队精神既具有一般意义上的团队精神的共性特 .:, 征，也具有其特殊性。具体而言首先当代大学生团队精神表现为 团队成员对团队的强烈归属感与一体感。团队成员强烈地感受到自 己是团队的一员，并且由衷地把自己的前途与团队的命运系在一起， 愿意为团队的利益与目标尽心尽力。团队成员对团队具有无限的忠 诚，决不允许有损害团队利益的事情发生，并且极具团队荣誉感， 为团队的成功而喜悦，为团队的困境而忧虑。在处理个人利益与团 队利益的关系时，团队成员会义无返顾地采取团队利益优先的原则， 个人服从团队，宁愿牺牲私利。其次，当代大学生团队精神表现为 成员间的相互协作及共为一体。团队成员彼此把对方视作“一家 : 人”，都是团队的一分子，他们相互依存、荣辱与共一是互敬互重， ; 待人礼貌谦逊二是相互宽容，容纳各自的差异，在发生冲突时，求