企业团总支各级管理人员职责划分

团总支书记职责：按照公司党委和上级团组织的指示，主持团总支工作，制定每年的工作计划，并督促团总支人员和各团支部落实各项工作。认真及时传达公司党委和上级团组织指示精神，及时向有关部门汇报团总支工作进展、

团总支书记职责： 1、 按照公司党委和上级团组织的指示，主持团总支工作，制定每年的工作计划，并督促团 总支人员和各团支部落实各项工作。 2、 认真及时传达公司党委和上级团组织指示精神，及时向有关部门汇报团总支工作进展、 各项重大问题及各级专、兼职团干学习、工作和生活的实际情况。 3、 组织团总支成员和各团支部书记学习理论，讨论团的工作中出现的新情况、新问题，开 展理论研究，运用理论指导团的实际工作。 4、 组织全公司的大型教育活动 5、 关心专兼职团干和团员青年的思想、学习、工作和生活情况，经常与他们交流思想、帮 助解决实际困难，并根据党委要求有意识地对他们进行培养帮助。 6、 抓好团总支班子的思想建设，关心各委员的学习、工作和生活，维护团总支的集体领导 和内部团结。 7、 定期深入基层，了解情况，经常找团支部书记商量工作，经常深入基层，了解团员青年 的学习，生活情况，及时总结分析团员青年的思想状况，将带有倾向性的问题和突出事 件向有关部门放映、督促解决。 8、 提议修改和完善岗位责任制和有关工作制度，加强团总支工作的系统性、科学化管理和 干部考核工作。 9、 掌握和决定团总支互动经费的分配与使用。 团支部书记职责： 1、 抓好支委会的自身建设。支委会是团支部重大事项的决策者，支委的自身素质和工作水 "" 平影响着支部工作的开展，团支部书记是支委会的班长，负有关心委员的成长和发展， 为他们创造成长、成才机会的责任；团支部书记还要善于增进自己和委员之间、委员与 委员之间的思想沟通和相互了解，把支委会建设成团结的、充满战斗力的集体。 2、 认真了解党支部、上级团委（总支）的工作指示和决议，团结带领支部团员创造性地完 成各项工作任务。 3、 "" 组织好两会，即团员大会和支委会，传达贯彻党支部和上级团委（总支）的指示和决 议，研究和计划团支部的工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和团员大会讨 论决定，必要时要果断决策。 4、 监督检查支部工作计划、决议的执行情况，组织实施支部的各项活动，出现问题及时向 支委会、团员大会和上级团组织报告。 5、 了解、反映团员青年的思想、要求和呼声，维护他们的正当权益，关心他们的学习、工 作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。 6、 经常向党支部和上级团组织反映情况，请示工作，加强和行政部门的密切联系，积极争 取对团支部工作的帮助和支持。 组织委员职责： 1“” 、组织开展三会一课活动，督促团支部按时开展活动，安排团的组织生活，制定组织工 作的实施计划； 2 、对青年进行团的基础知识教育，负责对要求入团的青年积极分子进行培养和考察，提出 发展新团员的意见，办理接受新团员的手续； 3 、了解团员的思想、工作、学习情况、维护执行团的纪律，建议团委对团员进行表扬奖励 或批评处分； 4 、积极开展和组织评选优秀团员、优秀团干部、优秀团支部活动； 5 、搞好团员花名册，搞好统计工作，接转组织关系，按时收缴团费，办理超龄团员离团手 续；