怎样设计合理公平的薪酬制度

怎样设计合理公平的薪酬制度 girl370xx-10-17 　　一、 　　用人单位应该对工资的构成有一个准确、清晰的把握国家法律对工资的构成有明确的规定，用人单位要精确把握，以便在工资的操作管理中合理