工信局月份工作总结

工信局月份工作总结 我局具体承办市万名干部入企效劳工作，共组织省市县乡四级干部1215名组建了 243个入企效劳小组，对全市500家企业进行入企效劳，为企业送政策、解难题。截至目前，全市共收集企业问题

工信局月份工作总结 我局具体承办市万名干部入企效劳工作，共组织省市县乡四级干部 1215名组建了 243个入企效劳小组，对全市500家企业进行入企效 劳，为企业送政策、解难题。截至目前，全市共收集企业问题494 件，已解决490件，办结率99.19%。 1、为构建完善我市国企国资改革整体框架，制定出台了《关于加快 推进市属国有企业改革的实施方案》、《长治市市属国有企业功能 界定与分类实施方法》、《长治市市属国有企业分类改革方法》、 《长治市市属国有“僵尸企业”处置方法》、《长治市市属国有低 效无效资产处置方法》《关于标准市属国有企业劳动用工管理的通 知》等“1+5”政策文件，科学指导市属国有企业改革。、 1、围绕大讨论工作，党委认真制定了工作方案、整改台账、路线图 时间表，成立领导组，认真按照时间节点完成10项规定动作。 2、在工信系统内围绕大讨论总要求，提出了“八个必须”，要求各 基层党组织严格按照“八个必须”进行深入广泛的讨论。 3、按照对标一流总要求，我局组织工信系统200余人参加了“干部 素质提升培训班”分批赴浙江大学进行封闭培训。 模板,内容仅供参考