选育用留制度 2011.4

1、目的为加强员工的选育用留，增强企业的核心竞争力，留住核心人才，实现企业长期稳定的发展。2、范围适用于三信公司3、职责3.1 人力资源中心负责选育用留制度的解释及执行3.2 人力资源中心主任负责监督