2024年人事主管工作计划模板

2024年人事主管工作计划模板一、目标设定1. 以公司战略为导向，制定明确的人事目标和KPI，并与公司其他部门进行对接和协调。2. 提升员工满意度和参与度，建立良好的员工关系，减少员工离职率。3. 高