奉献（电信演讲稿）与奋发向上崇德向善演讲汇编

奉献（__演讲稿）与奋发向上崇德向善演讲汇编奉献（__演讲稿）今天我主要谈的是“十大企业文化理念”中的企业分配理念：一份业绩，一分回报！我演讲的主题是：无悔的选择，无私的奉献！企业分配理念：一份业绩，

奉献（__演讲稿）与奋发向上崇德向善演讲汇编 奉献（__演讲稿） 今天我主要谈的是“十大企业文化理念”中的企业分配理念：一 份业绩，一分回报！我演讲的主题是：无悔的选择，无私的奉献！ 企业分配理念：一份业绩，一份回报。就是要打破平均主义和论 资排辈分配制度，建立科学的分配制度，合理拉开收入距离，以业绩 决定分配，采取以岗定责，以责定薪的工资形式 。充分体现高技高 薪，优劳优酬；多劳多得，绩效挂钩的分配方针。 随着中国加入WTO，__企业正面临前所未有的竞争与挑战，企业 必须快速提高综合竞争力，才能在激烈竞争中求生存、求发展，作为 一名__员工，我深刻__到企业的发展必须依靠全体员工的辛勤劳动， 与员工创造的业绩息息相关！ 自__企业全面推行薪酬体制__以来，“一份业绩，一份回报”的 企业分配理念正逐渐深入到每个员工心里，它对__员工思想观念、行 为态度的改变已产生重要影响。在物质上、精神上、文化上有效激励 员工积极向上的同时，还大大增强了员工的紧迫感和危机感，使员工 能居安思危，主动学习、主动竞争、主动工作，主动改进，激励员工 “以贡献求待遇，以实绩争效益”，这一分配制度的__，有利于提高 __员工队伍的整体素质和竞争能力，促进企业在激烈的市场竞争中立 于不败之地！ “一份业绩，一份回报”，是企业分配的核心价值观，它意味着 第1 页共 5页