企业文化对核心员工流失的影响因素研究

企业文化对核心员工流失的影响因素研究 核心员工是指那些在企业中处于关键岗位、具有较高的专业技能或拥有丰富的社会资源能够对企业的发展具有特殊作用的员工。 核心员工的主要特征 一、核