考勤制度上班时间

考勤制度为了更好的促进企业的发展，提高工作效率，完善工作制度，坚持“以人为本”的理念，贯彻“以制度管理人，以制度约束人，以制度促进人”的工作要求，特制定本规定：一、 考勤相关说明1、公司实行六天/

考勤制度 为了更好的促进企业的发展，提高工作效率，完善工作制度，坚持“以人为 本”的理念，贯彻“以制度管理人，以制度约束人，以制度促进人”的工作要求， 特制定本规定： 一、 考勤相关说明 1、公司实行六天/周工作制，每天工作时间不超过8小时。 2、根据工作需要或因加班实行调休制度，员工调休必须预先安排。 3、所有员工必须按时上下班。实行上下班打卡制度，必须本人亲自打卡，不得 代签。 4、一个月为一个考勤周期。 5、上班时间： 上午：8：30——11：30 下午：13：00——17：30 二、考勤制度规定 6、公司召开各级会议，相关员工必须准时参加。由人事行政进行会议考勤。 7、迟到规定：当月累计迟到二次以内给予通报批评处分，不予罚款；从第三次 起，迟到三十分钟以内，每次罚款10元，迟到30分钟至60分钟，每次罚款20 元；一小时以上，记为旷工半天，每次罚款30元；当月累计迟到五次以上，罚 款加倍。 8、早退规定：根据工作需要，得总经理允许，可以早退；离下班三分钟以内离 岗，不计为早退；其余规定同迟到。 9、所有员工不得无故旷工；旷工除不计当天工资外，再予以罚款。旷工半天， 每次罚款30元；旷工一天，每次罚款50元；连续旷工以及当月累计旷工三次或 三天以上，罚款加倍；旷工超过五次或五天，予以开除，并扣除相应罚款。 三、请假制度： 10、有事需请假，每月请假时间累计不得超过两天。 11、请假必须本人填写请/休假单，经各部门主管审核签字后方为有效。 12、一般不得捎假、__请假，特殊情况必须出具相关证明。