管理领导力论文:解决团队冲突的有效模式
解决团队冲突的有效模式摘 要:在具体工作中,如何有效地识别冲突,调解团队矛盾是管理者领导能力的最有效表现。在企业管理的过程中,管理者经常遇到团队成员由于经历、性格、观点等方面的差异而造成的冲突。一个