关于推行基层党建“十项攻坚、十到支部”的实施意见[范文模版][修改版]

第一篇：关于推行基层党建“十项攻坚、十到支部”的实施意见[范文模版]为全面贯彻新时代党的建设总要求，深入落实基层党建工作重点任务，破解重点难点问题，巩固深化支部建设，推动基层党建工作全面提质，现制定如

[] 第一篇：关于推行基层党建“十项攻坚、十到支部”的实施意见范文模版 为全面贯彻新时代党的建设总要求，深入落实基层党建工作重点任务，破解重点难点问题，巩固深化 支部建设，推动基层党建工作全面提质，现制定如下实施意见。 一、总体要求与目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统领，坚持以不忘初心、 牢记使命为永恒课题、终身课题，全面贯彻落实党支部工作条例、全面贯彻上级关于基层建设相关要求， 旗帜鲜明大抓基层、大抓支部，实施“十项攻坚、十到支部”，推动基层党建工作全面提质，为决战脱贫 攻坚、决胜全面小康提供坚强组织保证。 二、推行基层党建“十项攻坚” （一）着力攻坚“链条松” 1 、建立责任体系。研究制定关于加强基层党建责任体系建设实施意见，明确主体责任、第一责任、直 接责任、一岗双责、具体责任、党员责任六种责任对象，建立层层负责、人人有责、责任明晰、失责必究 的责任体系。（责任单位：局人事股牵头，各基层党组织； 6 完成时限：月底前并长期坚持） 2 、强化述职考评。抓好基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，严格按程序推行党组织书记“双述 双评”。（责任单位：局人事股，各基层党组织； 完成时限：长期坚持） 3 、整合部门资源。成立局党建工作领导小组，健全基层党建联席会议制度，构建大党建格局。推行基 层党建工作月清单、月例会、月协商、月报告、月提醒“五月管理”工作法。（责任单位：局办公室、局 人事股； 完成时限：长期坚持） （二）着力攻坚“运行软” 4 、优化党组织设置。探索调整优化党支部设置，根据上级要求进行换届选举，并分类规范明确支部工 作要求，提升支部运转效能。（责任单位：各党支部； 5 完成时限：月底前并长期坚持） （三）着力攻坚“负担重” 5 、推进赋能减负。根据上级要求，结合基层党建工作中存在学习近平台、公开栏过多，台账资料过繁， 考核检查过频等问题，加强顶层设计，切实做到既做“减法、除法”为基层支部瘦身减负，又做“加法、