关于促进建会入会的建议

关于促进建会入会的建议 一、存在的问题 1.对工会组织缺乏认识。有些企业领导及经营管理者对工会组建和独立开展工作重视不够、支持不够，仍将工会视为“可有可无”的组织，无论从组织机构、资金支

关于促进建会入会的建议 一、存在的问题 1.对工会组织缺乏认识。有些企业领导及经营管理者对工会组建和独 立开展工作重视不够、支持不够，仍将工会视为“可有可无”的组织，无 论从组织机构、资金支持、人员保障等方面都不能给予重视和支持，无法 认识到企业工会在企业发展及企业稳定中发挥的作用，有的甚至认为成立 工会会给企业增加负担；企业职工不知晓工会组织的存在，不知道工会的 作用。 2.管理难度大。近两年受疫情影响，小微企业市场风险较大，导致出 现人员流动大、企业变动大的现象，很难统一组织，致使他们长期游离于 工会之外；而“八大群体”均为私营企业，营业网点分散、人员稳定性差 且人员准入门槛较低，形成了多、小、散、乱的行业现象，致使管理难度 增大。 3.维权意识薄弱。有些企业职工追求自由灵活的工作模式，没有长期 的职业规划，认为自己只是打工的，能赚钱就行，缺乏维权意识，所以在 企业未与其签订劳动合同，未给其缴纳保险费用时，并未意识到不妥；有