燃气公司-加班管理规定(doc)-石油化工

xx集团加班管理规定 总则 目的为提高效率，兼顾公平，对员工额外劳动进行合理补偿，调动员工工作积极性，保障集团经营正常运行，根据国家和地方政府有关法律、法规和文件规定，结合本集团实际，特制定本规定。

() 中国最大的管理资源中心大量免费资源共享 xx集团加班管理规定 1 总则 1.1 目的 为提高效率，兼顾公平，对员工额外劳动进行合理补偿，调动员工 工作积极性，保障集团经营正常运行，根据国家和地方政府有关法律、 法规和文件规定，结合本集团实际，特制定本规定。 1.2 定义 本规定所指加班是指员工在法定标准工作时间和集团培训日之外， 需要延长劳动时间或在周日、国家法定节假日和集团假日完成额外的工 作。 1.3 适用范围 本规定适用于集团公司及各成员企业。 1.4 原则 1.4.1 效率至上原则。各成员企业和集团公司各部门须有计划的组织生 产经营、开展各项工作，提高劳动生产率和工时利用率，对加班加点从 严控制。 1.4.2 健康第一原则。各成员企业和集团公司各部门在安排加班时，必 须结合加班人员身体状况，对加班频次、时间长短及与正常上班时间的 间隔做出合理安排，保证员工的身体健康。 1.4.3 调休优先原则。员工加班后，应优先安排调休，确因工作需要无 法调休的，计算加班补贴。 1.4.4 总量控制原则。集团公司根据各成员企业行业特点、发展阶段对 加班补贴进行年度总额控制。 1.5 管理职责 1.5.1 集团公司人力资源部会同经济发展部制订集团公司各部门和各成 员企业年度加班补贴总量指标，报集团公司总经理审批。 18 第页共页