人力资源副总经理工作的主要职责说明

人力资源副总经理工作的主要职责说明人力资源副总经理是负责组织和管理公司人力资源工作的高级管理人员，其主要职责包括：1. 制定人力资源管理战略和政策：根据公司发展战略，制定与人力资源管理相关的战略和政策