中小型企业的薪酬管理设计方案.doc

中小型企业的薪酬管理设计方案　　薪酬是指员工因被雇佣而获得的各种形式的经济收入、有形服务和福利。薪酬的实质是一种公平的交易或交换关系，是员工在向单位让渡其劳动或劳务使用权后获得的报偿。　　薪酬设计是