销售部薪资考核方案2012年6月份执行

2012年韩通销售部提成工资及管理考核办法展厅工作人员薪资销售顾问薪资绩效工资提成=销售业务提成+任务考核奖+满意度考核奖（注：单车提成按完成任务百分比计提，若只完成任务20%及以下则取消单车提车，若