一级人力资源师理论知识全真模拟试题1（带答案）

一级人力资源师理论知识全真模拟试题1（带答 案）第1题：单项选择题（本题1.5分）奥斯本认为在设想问题上，越是增加设想的数量，就越有可能获得有 价值的信息，体现的是（）原则。A.综合改善B.以量求质C

一级人力资源师理论知识全真模拟试题（带答 1 案） 第1题：单项选择题（本题1.5分） 奥斯本认为在设想问题上，越是增加设想的数量，就越有可能获得有 价值的信息，体现的是（）原则。 A.综合改善 B.以量求质 C.延迟批评 D.限时限人 第2题：单项选择题（本题1.5分） 管理培训开发系统必须包含（）的培训开发计划，以保证培训开发的 顺 利进行。 A：指导性和有效性 B：指导性和逻辑性 C：战略性和逻辑性 D：战略性和有效性 第3题：单项选择题（本题1.5分） 如果没有异常就会得满分的方法是（）o A.减分考评法 B.说明法 C.区间赋分法