5女党员队伍创新措施

女党员队伍创新措施 近年来，**县委认真贯彻中组部《关于进一步做好培养选拔女干部、发展女党员工作的意见》，更新观念，抓住关键，突破“瓶颈”，狠抓落实，大力加强农村女党员发展工作，打造了一支规模适

女党员队伍创新措施 近年来，**县委认真贯彻中组部《关于进一步做好培养选拔 女干部、发展女党员工作的意见》，更新观念，抓住关键，突破“瓶 颈”，狠抓落实，大力加强农村女党员发展工作，打造了一支规 模适度、素质过硬、作风优良的农村女党员队伍。年以来，全县 农村新发展女党员1108名，占农村发展党员总数的21.2％；到 年底，全县农村女党员占农村党员总数的比例达到16％，比年提 高4个百分点。 一、更新思想观念，突破思想认识“瓶颈”，为农村女党员 发展工作营造氛围 针对农村普遍存在的“重男轻女”、“女不如男”、“女人 相夫教子”等思想障碍，我县采取多种措施，着重在转变观念上 下功夫，努力夯实农村女党员发展工作的思想基础。 1、在教育培训中转变观念，提高对发展女党员工作重要性 的认识。将农村发展女党员工作的有关政策和知识充实到农村干 部培训之中，列为必考内容，提高农村干部对发展女党员工作的 认识。**年以来，共举办92期农村干部培训班，对农村干部进行 农村女党员发展工作知识培训4460人次，农村党员干部做好农 村女党员发展工作的意识进一步增强。 2、在主题活动中转变观念，帮助农村妇女树立政治理想。以 自尊、自信、自立、自强“四自”教育为主线，把加强党的先进 第1页共6页