储备店长晋升考核机制

员工晋升考核机制一、目的为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性。并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工晋升、晋级的工作流程，特制定本制度。适用范围直营店全员基本